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Mario López de Avila sobre Personas, Ideas y Tecnologías en la Sociedad del Conocimiento


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La nube de Efrat

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 15 de Julio de 2008.

Mencioné en el primer post de la serie de entradas sobre el trabajo de Immelman que son pocas las aportaciones realizadas desde la órbita de TOC a la gestión de los Recursos Humanos.  Mencionaba también entre esas pocas aportaciones a la ‘nube de Efrat’.  Hoy vamos a hablar de ella.

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Soltar lastre [a tí, que no necesitas que te lo recuerde]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 12 de Septiembre de 2006.

Esa creencia que te ha acompañado desde los últimos cursos de carrera, o incluso antes… No voy a discutirte si es cierta o no. Lo que importa es que ya no te resulta útil.  Es más, te hace daño.  Aún peor, hace daño a otros, incluso a aquellos que quieres.  No sé de qué manera […]

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La Meta [a Telémaco]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 27 de Julio de 2006.

El creador del análisis transaccional, el Dr. Eric Berne, dijo – o eso entendí en su momento – que el gran problema del ser humano es encontrar con qué llenar el tiempo que transcurre entre el nacimiento y la muerte.  Quien haya estudiado su obra sabrá que los seres humanos hemos sido notablemente creativos a […]

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Una visión dinámica de tus Cinco Capitales

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 26 de Julio de 2006.

He hablado en otra ocasión del modelo de los Cinco Capitales que he desarrollado a lo largo de la pasada década – con valiosas aportaciones de mi socia y otros muchos amigos – a fin de disponer de un instrumento sencillo, pero efectivo a la hora de hacer eso que llamamos "organizarnos la vida".  Inicialmente […]