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Mario López de Avila sobre Personas, Ideas y Tecnologías en la Sociedad del Conocimiento


CategoryMis gurús particulares

Mis gurús particulares

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Introducción al Business Intelligence [Josep Curto]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 2 de Junio de 2010.

Mis gurús particulares

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El ‘hasta luego’ de un genio [incomprendido]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 9 de Diciembre de 2009.

Nassim Taleb ha dicho 'hasta aquí hemos llegado'.  Se despide de la vida pública y todos los Cinco que en el mundo han sido, somos o seremos, comprendemos perfectamente como se siente.  Para situaros en contexto, la gota que ha colmado el vaso de la paciencia del buen Taleb ha sido la designación, por parte […]

Creativity

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Jugando con las nubes de elBulli

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 29 de Enero de 2009.

Sé que estoy corriendo el riesgo de aburrir a más de uno, pero qué le voy a hacer, me gusta el tema éste de elBulli, porque permite ilustrar muy bien el uso de técnicas muy diversas.  Por continuar siguiendo más o menos un orden 'lógico', podríamos empezar con el tema de la elicitación de supuestos […]

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La moraleja de elBulli [a manera de intermedio]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 29 de Enero de 2009.

Muchos han preguntado a Adriá por qué el precio de comer en elBulli no es más alto.  Después de todo, hay infinidad de restaurantes con una oferta de menor calidad que resultan mucho más caros en todo el mundo.  La respuesta del cocinero es que cubrir los costes del largo proceso de desarrollo de nuevos […]

Creativity

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El dilema de elBulli

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 26 de Enero de 2009.

Sabido es por todos los hipotéticos lectores de este blog que las contradicciones, dilemas o conflictos [que, aunque a veces utilice como sinónimos, en realidad son cosas diferentes] son instrumentos extraordinariamente potentes al servicio de la creatividad e innovación.  A menudo las situaciones problemáticas a las que nos enfrentamos en nuestras vidas profesionales o personales […]

Management

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The Dance of the Blind Reflex [3 y final]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 8 de Noviembre de 2007.

Termino con esta entrada la serie dedicada al trabajo de Barry Oshry.  Termino no porque no haya más que decir, sino porque en algún momento tengo que parar.  Recomiendo a todos los que se hayan sentido interesados por esta visión sistémica de las relaciones humanas que se hagan – legalmente, si es posible – con […]

Mis gurús particulares

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The Dance of the Blind Reflex [2]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 7 de Noviembre de 2007.

En una entrada anterior presenté a los protagonistas de lo que Oshry denomina la Danza del Reflejo Ciego: los TOP, los BOTTOM y los MIDDLE.  Ahora pasaré a comentar qué tipos de relaciones se establecen en los sistemas humanos.  Lo que sigue es, en su mayor parte, apuntes de ‘Seeing the Systems: Unlocking the Mysteries […]

Mis gurús particulares

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The Dance of the Blind Reflex [1]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 6 de Noviembre de 2007.

Escribo esta entrada como respuesta a una invitación lanzada por Yoriento a participar en un debate alrededor de las – a menudo difíciles – relaciones trabajador – empleador.  En un comentario a su post, mencionaba que la mejor respuesta a la pregunta planteada por uno de sus lectores la había encontrado hace años en la […]

Mis gurús particulares

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Un comentario más sobre el 11-S

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 11 de Septiembre de 2007.

Estoy en deuda con RBA editores por la reedición, en su nueva colección "Desafíos matemáticos", de uno de los libros más deliciosos que tuve la suerte de leer en mi vida.  Seguro que más de uno de los hipotéticos lectores de este blog han disfrutado al menos tanto como yo con la lectura del entretenido […]

Consultoría

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2007 Survey of Management Tools and Trends

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 9 de Enero de 2007.

La empresa de consultoría estratégica BAIN realiza, en colaboración con la Economist Intelligence Unit, una encuesta a ejecutivos de todo el mundo que pretende medir el uso corporativo de – y la satisfacción con – las que consideran 25 ‘top management tools’.  Una vez más he tenido la oportunidad de participar en la encuesta, así […]