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Mario López de Avila sobre Personas, Ideas y Tecnologías en la Sociedad del Conocimiento


Categoryy ustedes qué opinan?

Sociedad

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¿Qué preocupa a los ejecutivos españoles?

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 12 de Julio de 2010.

El pasado 8 de julio impartí la últimas sesiones del electivo 'Árboles, nubes y cerdos voladores: una guía práctica para pensar con claridad' que el Instituto de Empresa [IE] ofrece actualmente en exclusiva a los alumnos de sus programas Executive MBA.  Los asistentes, profesionales con experiencia que, en su mayoría, peinan ya alguna cana, han […]

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Déjà vu

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 11 de Abril de 2010.

Dilbert: ¿Eso es legal?Jefe: Es mejor que legal.Jefe: Estamos usando la Ley para mantener alejada a la Justicia!!Dilbert: Me siento enfermo.Jefe: Esa es la forma que tienes de saber que está funcionando.

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Algunas cosas que no deberías dejar de hacer por culpa de la crisis

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 24 de Abril de 2009.

Practicar deporte, al menos dos o tres veces por semana. Comer sano, todos los días. Aportar a tu plan de pensiones, al menos una vez al año Ahorrar para tu vejez, aunque sea en un calcetín! [gracias, Philippe!]. Seguir estudiando: idiomas, el máster, la certificación… lo que sea. Echar unas risas con los amigos, al […]

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Goldratt nada a contracorriente

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 24 de Febrero de 2009.

Mientras que The Economist habla esta semana en portada del colapso de la industria manufacturera en todo el mundo, el Dr. Goldratt está recorriendo el planeta, saltando de un continente a otro, para proclamar que estamos a tan sólo un par de meses del mayor boom económico de la historia de la humanidad.  Sus apariciones […]

Psychology

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La nube “de Godin” [a los deshojadores de margaritas]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 17 de Octubre de 2008.

Seguro que más de un lector de Godin familiarizado con el Proceso de Razonamiento de la Teoría de las Limitaciones [Mmm… me pregunto si la intersección de ambos conjuntos no contendrá un único elemento…] habrá identificado en su mente el conflicto que nos plantea el autor en The Dip: ¿Renunciar o No Renunciar?  Por mi […]

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Pensar… ¿mola mazo? [a manera de introducción (3)]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 24 de Septiembre de 2008.

"Piensas demasiado" Miles de millones de personas [al que esto escribe]

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Pensar mola [a manera de introducción]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 24 de Septiembre de 2008.

"El pensamiento es crucial para la felicidad, porque al pensar podemos tomar las riendas de nuestras vidas, en lugar de ser como tapones de corcho arrastrados por la corriente.Pensar puede cambiar nuestras percepciones y éstas son responsables de las emociones.Pensar puede proporcionarnos métodos para hacer cosas y resolver problemas.Pensar nos puede permitir entender a otras […]

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The Dip [El Abismo]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 7 de Agosto de 2008.

Los hipotéticos habituales saben que no es la primera vez que abordo el tema de la renuncia o, si me lo permiten, de la Renuncia, con mayúsculas [os remito a Soltar Lastre o a Exit Out].  He defendido en otras ocasiones que abandonar es una opción estratégica más, a veces la única inteligente.  También me […]

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Organizational IQ [variaciones]

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 6 de Agosto de 2008.

Siguiendo con la reflexión de Larry Leach y con los comentarios de Telémaco y Joserra, cada vez estoy más convencido de que el Cociente Intelectual de una organización, caso de existir tal cosa, probablemente no sea mayor que el del menos inteligente de los miembros que forman parte de ella, es decir, del recurso "más […]

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Organizational IQ

Publicado poruserMario López de Ávila Muñoz on 30 de Julio de 2008.

"I am more convinced than ever that the IQ of organizations is the IQ of the smartest person in the organization, divided by the number of people that comprise the organization." Larry Leach